chapter-notes-ic-33-gujarati-5

જીવન વીમા દેણગી નીતિ, અમે પરિપક્વતા પર નીતિ ધારક આપી એસએ એટલે સમ અને બોનસ-કોઈપણ બાકી પ્રીમિયમ.
પર વીમા અધિકૃત અધિકારી નીતિ સહી ઓફ સાખ જરૂરી છે.
તે રોકાણ જોખમ વધે છે કારણ કે વારંવાર સ્વિચિંગ એક ULIP યોજનામાં અનુમતિ નથી.
એસ્યુઅર્ડ સંપૂર્ણ રકમ પરિપક્વતા સમયે ચૂકવણી અને તે એક એન્ડોમેન્ટ યોજના બને નહિં હોય, તો પછી એ જ કારણ યોજના એક પૈસા પાછા યોજના છે, કે છે.
ગાળાના વીમા યોજના શ્રેષ્ઠ હોમ લોન કેસો માટે અનુકૂળ છે.
બહુ સાંકળ કંપની ચાલી છે અને જે વ્યક્તિ વીમો લેવા માગે છે તો તેમને માટે ઉપલબ્ધ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ હે KEYMANS વીમો લઇ શકે છે.
એક દંપતિ એક બાળક હોય તો 7 વર્ષ પછી તેમને માટે શ્રેષ્ઠ જીવન વીમા યોજના એન્ડોમેન્ટ યોજના, પૈસા પાછા પ્લાન અથવા ULIP માતાનો રૂપમાં લેવામાં શકાય છે, જે બાળક વીમા યોજના હશે કહે છે
જીવન વીમા એજન્ટ બે અલગ અલગ વ્યક્તિઓ માટે નીતિઓ પરંતુ તે જ શબ્દનો આપવામાં આવે છે, તો પછી તેમના કમિશન તફાવત હોઈ શકે એજન્ટ માત્ર નીતિઓ વિવિધ પ્રકારની CHOOSEN બંને છે કે સરળ કારણ મળી જશે, કે.
એક વ્યક્તિ પોતાની જાતને અને તેમના પત્ની નામ દરખાસ્ત અથવા સંયુક્ત જીવન નીતિ લીધો છે તો તેમણે પતિ નીતિ હેઠળ પ્રીમિયમ ચૂકવવા માટે RESPONCIBLE આવશે એટલે કે.
એક પોલીસી પછી કન્ઝ્યુમર પ્રોટેક્શન એક્ટ (કોપા) દ્વારા એક ફરિયાદ દાખલ કરી શકો છો કે જે તેઓ અંદર સમય બનાવવા માંગે છે તો ફરિયાદ બે વર્ષ છે.
એક શુદ્ધ દેણગી નીતિ એએમટી કિસ્સામાં. સમ ઓફ એસ્યુઅર્ડ તેઓ નીતિનું સંપૂર્ણ શબ્દ માટે અસ્તિત્વ ધરાવે છે ત્યારે જ ચૂકવવાપાત્ર હશે. આ નીતિ 30 વર્ષની છે અને (માટે સમાપ્તિ. કુલ એએમટી વિચાર 30 વર્ષ સુધી ટકી જોઈએ. રકમ ખાતરી.
ગાળાના વીમા યોજનાઓ માત્ર મૃત્યુ લાભ આપે છે.
આવક કર મુક્તિ પોલીસી દ્વારા availed શકાય છે કે જેની સાથે વધુમાં પ્રીમિયમ રૂ છે. 1,00,000.
નીચા જોખમ ઉત્પાદનો નીચા પાછા આપે છે.
એક વ્યક્તિ તેના પુત્ર માતાનો શિક્ષણ માટે ભંડોળ સેવ માંગે છે અને જો જોખમ પ્રતિકૂળ પછી એન્ડોમેન્ટ યોજના તેને માટે શ્રેષ્ઠ છે.
લોકો એક જૂથ એક નીતિ વીમા છે, તો તેઓ એક એમ્પ્લોયર કર્મચારીઓ હોઈ શકે છે.
પોલીસી નીતિઓ એન્ડોમેન્ટ પ્રકાર હેઠળ લોન લઈ શકે છે.
પૂર્વાધિકાર ઊંચા જોખમ માટે ઉચ્ચ પ્રીમિયમ ચાર્જ કરવા માટે અવેજી તરીકે ગણવામાં આવે છે.
શુદ્ધ એન્ડોમેન્ટ પૉલિસી માત્ર પરિપક્વતા લાભ આપે તરીકે શુદ્ધ એન્ડોમેન્ટ પૉલિસી કિસ્સામાં મૃત્યુ લાભ આપવામાં આવે છે.
IRDA તેના કાર્યો અથવા ફરજો પછી Central Govt છૂટા કરવા માટે અસમર્થ છે. જાહેરનામું બહાર પાડીને આ IRDA રદ કરવું કરવાની સત્તા આવી રહી છે.
ઇન્વેસ્ટમેંટ અથવા ચૂકવણી કિસાન વિકાસ પત્ર પોસ્ટ યોજના હેઠળ સમય નિશ્ચિત ગાળા માટે સામટી રકમ કરવામાં આવે છે.
સંયુક્ત જીવન વીમા યોજના દરેક જીવન અલગ બાહેંધરી છે, જેમાં એક નીતિ હેઠળ બે વ્યક્તિઓ માટે વીમા કવરેજ આપે છે. પતિ અને પત્ની સાથે તે બિઝનેસ ભાગીદારો આવરી શકે છે પરંતુ ભાઈ અને બહેન આવરી શકતા નથી.
સૌથી લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સ બે મૂળભૂત તત્વો મૃત્યુ લાભ અને MATUIRITY લાભો છે.
વ્યક્તિઓ એક જૂથ જૂથ માત્ર ચોક્કસ મૅમ્બર કવર કરવાનો પ્રયાસ કરો ત્યારે પ્રતિકૂળ પસંદગી થાય છે.
બાળક માટે નીતિ નક્કી જ્યારે ફુગાવો પરિબળ ધ્યાનમાં લેવામાં આવવી જ જોઈએ.
ઇન્કમ ટેક્સ એક્ટ ના વિભાગ 80 (સી), 1961 NATIONAL સાચવી પ્રમાણપત્રો ઈક્વિટી સંલગ્ન સાચવી યોજનાઓ, અને હોમ લોન સિદ્ધાંત શેર માટે નથી, પરંતુ મુક્તિ કલમ 80 (ડી હેઠળ આપવામાં આવે છે જે આરોગ્ય વીમા પોલિસીઓ પર ચૂકવેલ પ્રીમિયમ માટે આવકવેરા મુક્તિ આપવામાં પૂરી પાડે છે ).
હકીકત શોધ માં રેટિંગ ક્લાઈન્ટ જોખમ ભૂખ સૂચવે છે.
માઇક્રો વીમા કવર ન્યુનત્તમ 5000 છે અને મહત્તમ કવર 50000 છે.
દાવો જીવન વીમા પૉલિસી 2 વર્ષ પછી ઊભી થાય તો તે એક બિન EARLY દાવા તરીકે ગણવામાં આવે છે અને દાવાઓ થાય તો બે વર્ષ પહેલાં, પછી તે પ્રારંભિક દાવા તરીકે ગણવામાં આવશે.
એસએસએસ એટલે કે પગાર બચત યોજના બદલે તે એક કર્મચારી પગાર મારફતે સીધા પ્રીમિયમ ચૂકવવા માટે એક માપ છે એક વિશિષ્ટ યોજના નથી.
એક વ્યક્તિ તાજેતરમાં અધિકાર હવે તે સંપૂર્ણપણે મની શરતો સ્થાયી થયા નથી પણ ભવિષ્યમાં તેઓ તંદુરસ્ત નાણાકીય પરિસ્થિતિ હશે, જેમાં કામ જોડાયા છે, પછી તે એક કન્વર્ટિબલ ગાળાના વીમા યોજના માટે જવા જોઈએ.
ભંડોળ સ્વિચિંગ એક લાંબા સમય વીમા પૉલિસી માટે, ગ્રાહક જોખમ પ્રોફાઇલ ખાતરી કરે છે કે ULIP ના ખાસ લક્ષણ છે.
ગાળાના વીમા યોજના એક વ્યક્તિ જો પોશાકો પરિવારના રક્ષણ માટે જોઈ છે કરશે.
એક વ્યક્તિ તેના કુટુંબ અને તેમના પત્ની માત્ર કમાતા સભ્ય હોય છે, બાળકો અને માતા – પિતા તેઓ તેમના કિસ્સામાં તાત્કાલિક જરૂરિયાત છે કે જે ગાળાના વીમા માટે જવા જોઈએ તો પછી તેમના પર આશ્રિત છે.
એજન્ટનો આચાર્યશ્રી લોયલ્ટી વીમા કંપની અને પોલીસી માટે અથવા તો પછી તે વીમા કંપની સાથે પતિ, પત્ની તરફ પતિ અને પત્ની એક સંયુક્ત જીવન વીમા પૉલિસી છે કરીશું.
MDRT મિલિયન ડોલર રાઉન્ડ ટેબલ માટે વપરાય છે.
એક ગ્રાહક વીમા કંપની અથવા વીમા કંપની આ યોજના સાથે સંતોષ ન હોય તો પછી તે આ નીતિ મળ્યાના 15 દિવસની અંદર નીતિ પાછા મોકલી શકો છો. આ મુક્ત દૃષ્ટિ અથવા બંધ ઠંડો, નીતિ રદ કરવું કહેવામાં આવે છે.
મૃત્યુ ધારણા કિસ્સામાં, તે કોર્ટ હુકમનામું સુધી પ્રીમિયમ ચૂકવવા માટે જરૂરી છે.
વ્યક્તિગત આવક શબ્દ જીવન નીતિ ની મદદ સાથે સુરક્ષિત કરી શકાય છે.
માઇક્રો વીમો લાઇફ અને નોન લાઇફ વીમા કંપનીઓ દ્વારા બંને વ્યવહાર કરી શકાય છે. *
એક વ્યક્તિ 20 વર્ષ માટે જીવન કવર માંગે છે અને જો પણ સામાન્ય હોય છે એએમટી કરવા માંગે છે. તેમણે તે 20 વર્ષ સુધી અસ્તિત્વ હોય તો તે એક એન્ડોમેન્ટ યોજના ખરીદી કરીશું.
એક દંપતિ લાંબા ગાળાના રક્ષણ જરૂર ગાળાના વીમા દ્વારા પૂરી કરી શકાય.
આંશિક ઉપાડ અને પ્રીમિયમ રજાઓ જેવા Flexibilities એકમ કડી વીમા યોજના સાથે શક્ય છે.
રાઈડર્સ એક ULIP નીતિ સાથે જોડાયેલ કરી શકાય છે. *
જીવન વીમા કંપની આ પરિપક્વતા પ્રક્રિયા કર જવાબદારી માંથી મુક્તિ છે.
બે વ્યક્તિઓ જ નીતિ મુદત માટે જ નીતિ પછી એક વધુ ભરવા આવશે લે છે, તો આ માટે કારણ કે તેઓ અન્ય એક કરતાં ઉંમર વધારે હોય છે.
સંયુક્ત જીવન વીમા પૉલિસી માં કરાર માટે જવાબદાર વ્યક્તિઓ વીમાદાતા છે અને જીવન વીમા બંને.
એક સિંગલ પ્રીમિયમ પોલિસી ULIP માં એસ્યુઅર્ડ ન્યુનત્તમ રકમ સિંગલ પ્રીમિયમ 1.25 ટાઇમ્સ હશે. સમાપ્તિ માટે. 50000 પ્રીમિયમ નીતિ મીન માટે. એસએ 50000 * 1,25 = 62500 હશે
વાર્ષિક વધારો લવચીક પ્રીમિયમ જીવન વીમા પોલિસી હેઠળ ચલાવે છે પછી વધારો 5% સામાન્ય રીતે લાગુ થશે.
ગ્રુપ વીમા પોલીસી માસ્ટર અને વીમાદાતા છે કરાર કરવા માટે બંને પક્ષો યોજના ધરાવે છે.
એક વ્યક્તિ એક ઘર અથવા ઘર માટે લોન લેવામાં આવી છે, તો તેને માટે શ્રેષ્ઠ વીમા યોજના શબ્દ યોજના હશે.
એક ગ્રાહક કુલ મદ્યપાન કરનાર કે ઉલ્લેખ કર્યો છે તો વીમાદાતા નીતિ દસ્તાવેજ “સમર્થન” ભાગ આ જાણકારી ઉલ્લેખ કરી શકો છો.
એક વ્યક્તિ સતત જીવન કવર માંગે છે અને ઊંચા પ્રિમીયમ ચૂકવવા તેમ ન કરી શકે તો પછી તેમને માટે શ્રેષ્ઠ યોગ્ય ઉત્પાદન શબ્દ યોજના હશે.
ક્લાઈન્ટ માટે પ્રાથમિક વીમાકર્તા એજન્ટ છે.
એક વ્યક્તિ 20 વર્ષ કહે છે માટે એક સામટી રકમ જમા કરવા માગે છે, પરંતુ જીવન કવર જરૂર નથી તો પછી શુદ્ધ એન્ડોમેન્ટ પૉલિસી યોગ્ય હશે.